Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hailuoto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hailuoto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.08.2026/Pykälä 175


3 Kuntastrategian-paivitys-vuosille-2023-2025

 

Hailuodon kuntastrategian päivitys

 

Khall 11.08.2026 § 175  

    

 

Selostus KunL 410/2015 37 §

 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.

 

 Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen; 3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) omistajapolitiikka; 5) henkilöstöpolitiikka; 6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet; 7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

 

 Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategia on valintoja ja priorisointia, ja siinä tulee määritellä myös sen toteuttamisen arviointi ja seuranta.

 

Kuntalain 1 § mukaan "Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla." On tärkeää, että kestävän kehityksen tavoitteet ja viitekehys ovat osa kuntien strategian, ohjelmien, suunnitelmien ja budjetoinnin perustaa.

 

 Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään Kuntalain 110 §:ssä.

 

 Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa. Kunnan toimintatapa on ollut arvioida päivitystarve vuosittain.

 

 Hailuodon kuntastrategia Kunnanvaltuusto on hyväksynyt Hailuodon kuntastrategian 2020-2025 18.9.2019 § 32 ja 13.11.2019 § 46.

 

 Kuntastrategian strategiset valinnat, tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit on päivitetty valtuuston päätöksellä 21.12.2022 § 76. Painopisteiden päivitys 2025 hyväksyttiin kunnanvaltuustossa 12.11.2024 § 45.

 

 

Missio

Päivityksessä 2026. Kertoo kunnan olemassa-olon tarkoituksen. Miksi kunta on olemassa ja mitä tehtävää varten se toimii? Kuvaa kunnan perustehtävää asukkaiden hyvinvoinnin ja elinvoiman edistäjänä.

Arvot

Päivityksessä 2026. Määrittävät periaatteet, joille kunnan toiminta ja päätöksenteko rakentuvat. Ohjaavat työntekijöiden ja päättäjien arkipäivän valintoja.

Visio

Elävä, kokeileva ja luonnollisesti uudistuva Hailuoto

Toimintatapa

Hailuodon tapa kehittää

Yhdessä vastuullisesti

Kehitämme kokeilemalla ja luomme hailuotolaista kokeilukulttuuria.

Strategiset painopisteet vuodelle 2025 (Kv 12.11.2024 § 45)

1. Asukasmäärän ja elinkeinotoiminnan kasvua edistävä maapolitiikka

2. Asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.

 

 Strategian käytännön toteuttaminen on kytketty osaksi Hailuodon kunnan vuosittaista toiminnan ja talouden suunnittelua ja toteutusta. Kuntastrategian painopisteille on määritelty talousarviotavoitteet, toimenpiteet ja mittarit sekä vastuutahot. Seuranta on jatkuvaa ja tapahtuu osana hallintosäännön mukaista toiminnan ja talouden raportointia.

 

 Strategiset valinnat ohjaavat kunnan perustehtävien toteuttamista, yhdessä tekemistä sekä kumppanuuksien kehittämistä ja verkottumista. Strategian toteuttaminen tapahtuu palvelualuerajat ylittäen, moniammatillisesti ja monialaisesti. Tavoitemittaristo sisältyy strategiakauden talousarvioihin.

 Mittaaminen ja seuranta on osa talousarvioprosessia.

 

Henkilöstöpoliittiset linjaukset osana kuntastrategiaa.

 Kohtaan Kunnan toimintatapa on sisällytetty henkilöstöpoliittiset linjaukset:

- Hailuodon kunta olemme me

- Kunnan järjestämisvastuulla olevat lakisääteiset palvelut tuotetaan kunnan toimintatapaa ja johtamista uudistamalla.

- Palvelut tuotetaan vaikuttavasti ja kustannustehokkuutta parantaen sekä omana tuotantona että ostopalveluina.

- Palvelujen ja toiminnan määrällinen ja laadullinen seuranta on jatkuvaa.

- Henkilöstön työterveyshuoltoa kehitetään laadullisesti, ja luonnolliseksi osaksi johtamista.

 

Kunnanvaltuusto arvioi kuntastrategian 2020-2025 päivitystarpeen.

-          Valtuustokysely; vastausaika 11.8.-25.8.2026 (lähetetään 11.8.)

-          USO8 -hankkeen Tulevaisuuskyselyn tulokset 4/2026.

-          Tarkastuslautakunnan arviointikertomus 2025; strategisten tavoitteiden toteutuminen

-          Valtuustokauden 2025-2029 kuntastrategian päivitystarpeissa tärkeää huomioida, että kunnan ulkoisen toimintaympäristön analyysi tuottaa 2026 vuodesta eteenpäin myös täysin uusia huomioon otettavia tuloksia (mm. poliittiset, taloudelliset ja lainsäädännölliset -tekijät osalta).

 

Talousarvio 2027 -prosessin aikataulu (Kh 16.6.2026 § 152)

-          Kuntastrategia ja TA-seminaari syyskuussa 2026; pvm avoin

-          Kunnanvaltuusto käsittelee kuntastrategian päivitystä kokouksessaan 18.8.2026

 

Valmistelija Kunnanjohtaja Alikoski, 0406836522 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Alikoski Maarit

 

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi ja lähetetään edelleen kunnanvaltuustolle.                

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 Lisäksi kunnanhallitus päätti esittää kuntastrategian ja TA-seminaarin ajankohdaksi 23.9.2026 klo 17.30-20.00.